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楼主: flyduke

传说中的档案袋，被我打开了

魔道横行

211楼

发表于 2008-3-21 23:44:00 |只看该作者

传说中的档案袋，被我打开了

真想把这个烂当按到裤裆里面，操

westwind

212楼

发表于 2008-3-21 23:44:00 |只看该作者

传说中的档案袋，被我打开了

顶！！！楼住真说中了要害，，，要个挡案有个屁用啊！！

月影阁

213楼

发表于 2008-3-21 23:45:00 |只看该作者

传说中的档案袋，被我打开了

t听说过,没见过

5945

214楼

发表于 2008-3-21 23:45:00 |只看该作者

传说中的档案袋，被我打开了

还没有见过自己的

pxkt

215楼

发表于 2008-3-21 23:46:00 |只看该作者

传说中的档案袋，被我打开了

ding

化外之民

216楼

发表于 2008-3-21 23:46:00 |只看该作者

传说中的档案袋，被我打开了

很多人深受其害

linchiheng

217楼

发表于 2008-3-21 23:46:00 |只看该作者

传说中的档案袋，被我打开了

怎么留言被删掉了

hbjt166

218楼

发表于 2008-3-21 23:47:00 |只看该作者

传说中的档案袋，被我打开了

汗死，我的档案早不知道在哪里了...貌似高中学校应该有吧...但我后来出国了，好几年了，估计早被学校扔了吧= =

小刚

219楼

发表于 2008-3-21 23:47:00 |只看该作者

传说中的档案袋，被我打开了

我的档案就在我柜子里
　　
　　早被我打开了没有什么就是评语那些什么的

南召猿人

220楼

发表于 2008-3-21 23:48:00 |只看该作者

传说中的档案袋，被我打开了

貌似档案里的东西都是自己填的，早晓得当初只捡好的填，HOHO，反正是没用的东西

亿云

221楼

发表于 2008-3-21 23:49:00 |只看该作者

传说中的档案袋，被我打开了

我就是做HR的，档案在我眼里实在不算什么，可是你们知道吗？即使里面丢了一小片纸，都有可能引起十分严重的后果！我手里三百多份档案，出一点错我就吃不了兜着走。
　　　　一年五百元？贵吗？我告诉你，一点也不贵，因为所承担的责任是巨大的，因为里面有些东西是永远补不了的.....你用不着它的时候一定不觉得有什么，可一旦你需要它，一张纸都能卡你一年。
　　　　档案不需要吗？那更错了，电子化的确很方便，但更容易被篡改。前几天看到一个帖，一个32的少妇就把身份证改到25岁。身份证尚能改，还有什么电子的东西改不了的。
　　　　现在学历证书制假满天飞，到了以假乱真的地步，要辨真伪二个办法，一个是人事局有专门的系统上网核实，另一个就是看他的档案里面学籍资料是否真实齐全。但是那个上网核实的系统，我老实说，经常有出内贼卖学历的。
　　　　档案在以前真的有很大用处，包括楼主说的处分。。。现在管理更加科学方便，档案的作用也是越来越小，但完全取消档案还是不可能的。
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　　有本事你把你的诚信记录给修改过来？
　　控制一个数据库容易还是控制成千上万的分散在全国各地的档案袋容易？
　　而且这个问题很容易解决，将已经添加的字段设为不可改属姓，不同的部门授予不同的字段修改权限。
　　另外我要告诉你一点，任何人在任何时间查询、修改你的档案，那么在数据库日志文件里都有详细清楚的记录。这点根本不用担心。你能够知道你的纸质档案被谁察看了吗？你不知道吧，但是电子档案就可以一清二楚，历史记录可以永久保存。什么人在什么时间修改了你的档案都可以查出来。而纸质档案是没有这方面的优势的。

sungxdc

222楼

发表于 2008-3-21 23:49:00 |只看该作者

传说中的档案袋，被我打开了

1940年审干所获取的最重要的成果是初步建立起中共干部的档案资料管理制度。
　　十年内战时期，中共对当员的个人档案资料管理尚处于非正规化的水平，由于战争环境和地下斗争的险恶，干部的个人档案资料很难予以有效的保存。1935年10月，中央红军历经艰险抵达陕北，带至陕北的当和军队的核心机密文电总数仅五十馀斤。为了安全的因素，干部的个人档案资料在长征前夕已尽行销毁。
　　当员干部个人档案资料管理制度的建立及逐渐正规化，开始于抗战初期。七七事变后，大批青年知识分子和失去组织关系的当员纷纷来到延安，中共也获得了陕甘宁边区这块较为稳定的地盘，于是，在中组部干部科的策划下，逐渐建立起当员干部的个人档案管理制度。
　　1938年初，司马璐在经过一段时间的审查后，又经中组部部长陈云面谈，由中组部分配去位于枣园的「敌区工作委员会」报到。中组部工作人员交给司马璐一封信，要他面交枣园机关主任秘书曾希圣，司马璐在途中偷拆了信，发现其中一份是介绍信，另一份是中组部对司马璐作的「鉴定表」，上面写着几段评话：
　　有组织能力和斗争经验，但具有浓厚的个人英雄主义，个姓强，骄傲，缺少劳动观念，组织生活锻炼不够。
　　这个时期，中共的组织和干部工作尚处于恢复和重建时期，许多手续还不健全。以后，组织部门给干部的「鉴定」一般不由干部面交，即或交由干部转交，也需在信封放口处加上火漆，以防干部偷拆。
　　延安初期的干部档案包括以下几个方面的内容：
　　一、干部填写的履历表，
　　二、当的组织部门对干部履历的鉴定或结论，
　　三、干部所在部门当组织对干部政治思想及各方面表现的鉴定，
　　四、有关干部履历的其它证明材料。
　　干部个人档案由各机关、学校的干部科（组织科）管理，领导干部的个人档案由上一级组织部门管理。
　　审干开始后，运作方法仍是动员干部自己报告个人历史，审干人员则从干部填写的材料中查找疑点，在当员按照组织要求，多次填写的各种履历表格中很快就可发现各种问题。